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    2024年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述从个人角度加强人际关系的建设与改善人际关系应坚持的原则。

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    在领导行为四分图模型中，任务型领导表现为

    • A、低关心人，低关心组织
    • B、低关心人，高关心组织
    • C、高关心人，高关心组织
    • D、高关心人，低关心组织

    非正式团体按其作用不同，划分的类型有

    • A、中立型
    • B、积极型
    • C、消极型
    • D、破坏型
    • E、敌对型

    1935年出版《工作满意》专著的美国心理学家是

    • A、梅耶
    • B、韦伯
    • C、托马斯
    • D、赫波克
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